因为丢脸导致的脸红，在蜡笔小新的世界里就叫害羞。

在我们的世界里，害羞是少女的专利，是含羞草的花语，是充满风花雪月和天真懵懂的低头浅笑。

而在更加现实的情况下，害羞与内向、社交恐惧一起被视为需要克服的性格问题，在鼓励开朗大方、积极主动的社会水土不服。

Christing Tran 发表过一篇文章：Shyness, it might not be such a negative thing。害羞虽然被定义为一种害怕心理，但这同样是一枚有着正反两面的硬币。经常害羞的人可能会因为不敢表达自己而错失许多机会或错过想要认识的人，但他们有自己的优势。

在探讨害羞的益处之前，我们需要明确：害羞与内向不同，虽然也包括羞涩和胆怯，但相对没有那么保守。天性羞怯也不等于社交恐惧。

心理治疗师穆里尔·马泽指出，只有当害羞这种障碍一直妨碍你说话，并且把你和其他人隔绝开来，以至于造成了自我封闭的状况，才成了一个真正的问题。

在人际交往方面，害羞的人往往是谦虚、亲切而值得信赖的。

苏岑说，＂一个人容易害羞，恰恰证明他对人的态度更加认真，会更加考虑别人的想法，因而不自觉地会拘束了自己的行为＂。

想想我们身边那些容易害羞的人，他们一定也有自己擅长的领域，却很少夸耀，显得低调而谦卑，比那些喜欢夸夸其谈的人更容易让人产生好感。梅西是世界著名的球王，可不管是镜头前的他还是别人口中的他，都羞涩得像个孩子。

此外，害羞的人很少表现出目中无人的态度，他们不傲慢，也不会让人感到威胁，所以简简单单就能达到满分的亲和力。

由于心思细腻又羞于表达，含羞草们既是极有分寸感的优秀倾诉对象，又是可靠的秘密保守者。在害羞的人面前，我们更容易放下防备，敞开心扉。

在工作或办事时，害羞的人的优势在于谨慎、留意细节、同理心强以及善于集中注意独立完成任务。

斯宾诺莎说，＂害羞是畏惧或害怕羞辱的情绪，这种情绪可以阻止人去做某些卑鄙的行为＂。害羞的人懂得给自己留后路，考虑意外状况，他们会避免不必要的风险，制定长期目标。他们多与道德为伴，远离叛逆，因此权威人士相信他们更有可能做出正确的决定。

含羞草们对外界刺激的敏感让他们更擅长把握细节，这意味着他们可能比较容易发现事物潜藏的特点。比如害羞的人也许会讨厌坐过山车，因为这对他们来说过于刺激，但他们却能尝出一道菜中不同食材的味道。

我们可能很难想象，害羞的人比普通人更适合教师、心理咨询师这样的人文服务类工作。这其实是因为害羞的人对他人的感受和情绪极其敏感，具有超强的同理心。

更出乎人们意料的是，害羞的领导者比外向的领导者还要容易取得管理方面的成功，因为他们听的多，说的少。

另外，大多数需要精神注意力集中的单人工作，例如会计师、临床医者、实验室技术人员，都是适合害羞的人展现才华的领域。正因为他们不擅长社交，待在不被打扰的环境中会让他们显得更为优秀。